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          关于禁止人际暴力和相关的不当行为的报告,大学调控

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          • 版本1

          1.介绍。

          1.1。bet356体育在线,北卡罗莱纳大学的组成机构,努力成为学生的成功,公共服务和区域改造全国劳动模范和宽容时,文明和相互尊重是建立。与这些价值观相一致,该大学致力于提供一个安全的和非歧视性的学习,生活,并为学校社区所有成员的工作环境。根据1972年的教育修正案(“称号九”)的标题九,大学禁止下的标题九合规性和分辨率调节性骚扰,性侵犯的形式,和人际暴力。然而,随着34病死率一致106.45(B)(2)(b)中,标题九合规性和分辨率调节下解雇没有下高校政策的另一规定预先排除行动。此外,bet356体育在线识别出相关的不当行为可能不被第九条管辖权捕捉区域出现,并试图为这种指控的不当行为事件的审查和可能的补救明确和一致的途径。其结果是,这种调节是一个补充bet356体育在线的标题九合规性和分辨率调节,目的是提供在大学的审查和应对不当行为的类似形式的指控的一致性和公平性。

          1.2。相关的不当行为。大学禁止性侵犯(强奸,鸡奸,与和对象,乱伦,爱抚性侵犯和强奸)性剥削,约会和家庭暴力,恐吓,骚扰和性骚扰的形式不当行为。这些形式相关的不当行为可能是非法的,破坏了大学的性质和宗旨,将不会被容忍。

          1.3。目的。大学保留采取必要和适当的措施,以保障安全和福祉的校园社区,并支持大学的使命的权利。大学采用这种调节与承诺:消除,预防和寻址电子FF相关的不当行为学分(1); (2)促进信任的大学社区,其中相关的不当行为是不能容忍的; (3)培养气候,所有个人都充分知情和支持报告相关的不当行为; (4)提供各方公平和公正的程序;和(5)识别,通过该违反本规则将被评估和处分可以强加的标准。谁违反本规定的员工或学生可能面临纪律处分,包括解雇或开除。

          1.4。应用。此规定适用于发生在或电子FF本条ective日期之后相关的不当行为的所有报告。在相关的不当行为先于本规定的电子FF ective日期,存在相关的不当行为,在被指控的事件(一个或多个)的时间定义将被使用的日期。本条规定的程序,但是,将用于研究和解决或本条电子FF ective日期之后的所有报告,而不管事件(一个或多个)发生时的。

          2.定义。 这种调节下,“相关的不当行为”包括行为的以下具体限定的形式中,标题IX顺应性和分辨率调节管辖不捕获:性攻击(油菜,鸡奸,性攻击与物体,乱伦,抚摸,和法定强奸),性剥削,约会和家庭暴力,跟踪和性骚扰。

          2.1。 投诉 被定义为谁宣称是行为可能构成本条作出的政策行为的受害者的个人。任何个人可能会报告指控行为但投诉人或股权和多样性或指派协理必须在任何正式投诉签字。父母或未成年人的法定监护人在bet356体育在线社区学校就读可代表孩子提交正式投诉。

          2.2。 回答者 被定义为谁已经被报道行为的行为人可能构成本条规定违反策略的个人。

          2.3。 性侵 属违法行为列为调查工作,包括联邦调查局的统一犯罪报告制度的强制或nonforcible性犯罪:

          2.3。1。 强奸 被定义为一个人的性关系,没有人,包括该人是因为由于临时或永久的精神或身体无行为能力的年龄或给予同意情况下的同意。

          2.3。2。 鸡奸 被定义为与另一个人的口腔或肛门性交,没有人,包括该人没有能力给予因年龄或因临时或永久的精神或身体无行为能力的同意情况下的同意。

          2.3。3。 性攻击与对象 被定义为使用对象,以非法穿透,但略有下降,另一个人的身体的生殖器或肛门开口,没有人的同意,包括其中的人是无能的,因为他/她的青春给予同意的情况下,或年龄或因精神或身体丧失工作能力,因为。

          2.3。4。 乱伦 被定义为其中婚姻是法律所禁止谁是相关度范围内彼此的人之间nonforcible性交。

          2.3。5。 爱抚 被定义为另一个人满足性欲为目的的私人身体部位的抚摸,未经被害人同意的,包括其中的受害者是无能的,因为他/她的青春或者由于年龄或因给予同意情况下,他/她的暂时或永久的精神上无行为能力。

          2.3。6。 法定强奸罪 被定义为一个人谁是同意的法定年龄的性交。同意在北卡罗莱纳州的年龄是十六岁。

          2.4。 同意 是:

          2.4。1。通知(知道)

          2.4。2。自愿的(自由给予),和

          2.4。3。主动(不是被动的),这意味着,通过明确的言行示范,一个人已表示同意在性活动搞相互agreed-。

          2.4。4。同意的明确批准,并允许其参与由明确的行动,也就是说,或写(S)展示性活动。同意被告知,自愿给予,持续,以及有关各方相互理解。如果胁迫,恐吓,威胁,和/或物理力被用于获得参与或参加持续,则同意不存在。如果申诉人精神或身体无行为能力或削弱,使申诉人无法理解的事实,性质,和/或色情内容的程度,也没有同意;这包括由于酒精或毒品的消费,或者是睡着还是无意识的,或者法律许可岁以下的条件,或无法在现行法律下给予同意。如果启动或完成性行为前的人变得同意发出后丧失劳动能力,但是,随后同意不再有效。沉默并不一定构成同意,和以往的性活动同意并不意味着持续的未来同意。申请人是否已经过投诉采取的影响的位置的优点可以是决定是否同意自由给予的一个因素。同意某种形式的性活动不能被自动视为同意性行为的任何其他形式。同意可以由任何一方可随时撤回。

          2.4。4.1。力包括(1)利用物理暴力,(2)的威胁,(3)恐吓,和/或(4)胁迫。同意不能用武力来获得。

          2.4。4.1.1。身体暴力是指发挥对另一人实际控制。物理暴力的实例包括但不限于击球,冲孔,拍打,踢,抑制,窒息和挥舞或使用任何武器。

          2.4。4.1.2。威胁的言行,将迫使一个合理的人从事不必要的性活动。威胁的例子包括,但不限于,口头陈述反映的意图物理伤害的人,透露私人信息,以伤害一个人的声誉,或者造成一个人的学术或经济损害。

          2.4。4.1.3。恐吓是导致合理的恐惧在另一个人的隐含威胁。恐吓的例子包括,但不限于:毁坏财产,挥舞武器,阻断出口原因恐惧。一个人的身体尺寸,独自一人,可能不构成威胁;但是,如果人的大小以洞察恐惧的方法使用,则可能构成威胁。

          2.4。4.1.4。强迫行为包括,恐吓,以及明示或暗示的身体或情感上的伤害的威胁,这将合理放置个人在恐惧立即或将来的危害和用来劝说或迫使某人从事性活动。强迫超过一封FF ORT劝说,引诱,或吸引其他人发生性关系。当一个人明确决定不参与性活动,停止的决定,或决定不超出一定的性行为的一种特殊形式,继续不合理的压力可以强制。在评估是否使用强制,该大学将考虑:(i)所述压力的施加的频率,(ⅱ)中的压力的​​强度,(iii)与加压的人的隔离程度,以及(iv)的压力的持续时间。

          2.4。4.2。一个人缺乏的能力丧失能力的手段,使获悉,关于是否要在性活动中从事理性的判断。谁是无行为能力的人是不能,暂时或永久,给予同意,因为精神或身体无奈,临时或永久身体或精神健康状况,睡眠,意识障碍,或者缺乏认识,性活动正在进行。一个人可能丧失能力如酒精或其他药物的消耗的结果。然而,酒精和/或药物的消费并不意味着一个人在丧失。同意不能以他人的失能,在那里开始性活动的人知道或理应知道对方是无行为能力的优势来获得。

          2.4。5。关于同意和评估失大学指导:谁想搞一个特定性活动的人是负责该活动获得同意。缺乏抗议并不构成同意。缺乏抵抗力不构成同意。沉默和/或被动也不构成同意。仅在非言语交际依靠前或性交时可能导致误解,并导致其违反本条例的。

          不使一个潜在的合作伙伴是否同意的假设是非常重要的。为了避免混淆和模糊性,鼓励参与者在性活动之前与其他人进行讨论。如果混淆或歧义性活动过程中出现,鼓励与会者停下来澄清相互愿意继续性活动。

          同意性活动的一种形式不,本身构成同意性行为的另一种形式。例如,一个不应该假定同意口腔生殖器接触构成同意阴道或肛门渗透。同意性行为在早先时刻没有,本身构成同意未来的性活动。在现有的关系的情况下,方式和各方和关系的上下文之间的先前通信的性质可能对同意的存在的轴承。

          同意可随时撤回。谁寻求撤回同意的个人必须沟通,通过清晰的言语或行动,决定停止性活动和/或撤回同意。然而,一旦一个人变成了无行为能力的同意,自动退出,如果寻求从事性活动的人知道或应当知道其他人成为无行为能力。一旦同意被撤回,性活动必须立即停止。在所谓的失能的情况下评估同意,大学问两个问题:(1)没有开始性活动知道对方是无行为能力的人?如果没有,(2)应清醒的,理智的人在同样的情况已经知道对方是无行为能力?如果答案要么这些问题是“是”,同意缺席和行为是违反本条例的。

          失能超出醉酒或中毒的状态。一个人不一定仅仅因为丧失劳动能力或饮用使用药物的结果。酒精和其他药物的影响,从因人而异。

          一个预计不会在评估失医学专家。一个必须寻找共同的和明显的警示标志,显示一个人可能会丧失劳动能力或者无行为能力接近。虽然每个人都可能表现失双FF的迹象erently,典型症状包括含糊不清或无法理解的言语,步态不稳,好斗,情绪波动,呕吐,或失禁。谁是无行为能力的人可能无法理解的部分或全部的下列问题:“你知道你在哪里?” “你知道你是怎么在这里?” “你知道发生了什么事?” “你知道你是谁?”

          一个应该是在性活动时,任何一方已饮酒或使用其他药品之前持谨慎态度。引入酒精或其他药物产生任何一方模糊性是否同意,已经寻求或给予。如果一个人有大约中毒的任何一方的水平毋庸置疑,安全的事情是:放弃所有性活动。

          通过酒精或其他药物被削弱是没有防守任何违反本条例。

          2.5。 性剥削 当一个人需要的另一种非自愿或辱骂性的优势,为他/她自己的好处或利益,或以利益或一个比其他优势的人被剥削,而且行为不以其他方式构成的其他相关的不当行为ØFF enses之一发生在此规定。性剥削的实例包括但不限于任何以下的:

          2.5。1。引起另一个人的失能(通过酒精,毒品,或任何其他方式)的影响这个人的给予同意的性活动能力的目的;

          2.5。2。允许第三方从隐藏位置观察私有性活动(例如,壁橱)或通过电子装置(例如,SKYPE或图像的实时流式传输);

          2.5。3。在窥淫癖参与(例如,观看私有性活动不参加者的同意,或查看其他人的隐秘的部位(包括但不限于生殖器,腹股沟,乳房或在一个地方臀部)如该人将有一个合理的预期隐私);

          2.5。4。记录或拍摄私人性活性和/或一个人的亲密部件(包括,但不限于,外生殖器,腹股沟,乳房或臀部)未经同意;

          2.5。5。传播或发布私有性活动和/或一个人的私密部位的图像(包括但不限于生殖器,腹股沟,乳房或臀部)未经同意;

          2.5。6。卖淫他人;

          2.5。7。从事性虐待或从他们为了在利用未成年人的获利或以其他方式利己或任何人,或换取的价值(包括货币和非货币性福利)任何东西;要么

          2.5。8。明知暴露他人性传播感染或病毒,无须对方同意。

          2.6。约会和家庭暴力。

          2.6.1。 约会暴力 被定义为一个人谁是或一直处于浪漫或亲密性与投诉人的社会关系所犯的暴力。这样的关系的存在应根据党的语句和考虑的关系,关系的类型,并关系中所涉及的人之间的交互的频率的长度的确定。这个定义而言,约会暴力包括,但不限于,性或身体虐待或虐待等的威胁。约会暴力不包括家庭暴力的定义所涵盖的行为。符合此定义的任何事件被认为是克勒利行为报告的目的是犯罪。

          2.6.1。1。一个约会关系是其中各方的关系的过程中,浪漫包含随着时间的推移和在连续的基础。在一个企业或社会背景的人之间的偶然相识或普通深交不是恋爱关系。

          2.6.2。 家庭暴力 被定义为暴力重罪轻罪或犯罪行:

          2.6.2。1。由现任或前任配偶或受害人的亲密伙伴;

          2.6.2。2。通过与他们的受害者分享共同的孩子的人;

          2.6.2。3。通过谁与同居或已经同居着,受害人配偶或亲密伴侣的人;

          2.6.2。4。通过同样位于下在发生暴力罪的司法管辖区的家庭暴力威胁的法律受害者的配偶的人;

          2.6.2。5。任何其他人对谁是下发生的暴力犯罪的管辖权的家庭暴力的法律保护,该人的行为的成年人或青少年受害者。

          2.7。 盯梢 被定义为行为导向某个特定的人,会导致一个合理的人的过程中从事:恐惧的人的安全或他人的安全;或遭受重大精神痛苦。

          2.7。1。当然行为元件中的两个或多个动作,包括但不限于作用,其中一人直接,间接或通过第三方,按任何动作,方法,设备,或装置,如下,显示器,观察到的,surveils,威胁,或通信,或约另一个人,或与其他人的财产干涉。

          2.7。2。合理的人被定义为在具有类似身份的受害者类似的情况下一个合理的人。

          2.7。3。大量的情绪困扰定义为显著的精神痛苦,可能,但不一定需要医疗或其他专业的治疗或咨询。

          3.本条适用

          3.1。此规定适用于谁是注册或登记为贷记卡和非学分课程(“学生”)的学生;大学雇员,由全体教职工和STA FF(“员工”);与承包商,供应商,参观者,志愿者,游客或其他第三方(“第三方”),如学生签证申请人。本条不适用于bet356体育在线社区学校的学生。

          3.2。该行为发生在标题九合规性和分辨率调节枚举第九章管辖之外。

          3.3。相互矛盾的规定:该大学的标题九合规性和分辨率调节取代版本本条下跌第九条所列举的管辖范围内加以解决的问题。本条取代包含在此前规定的任何冲突的条款,包括但不限于“暂行规定对应对性骚扰,性行为不端和/或歧视性的基础上,投诉”,“性骚扰,歧视和冲突利益的政策和bet356体育在线的过程”,‘规定处理性侵犯,家庭和约会暴力和所要求的对妇女的暴力行为修正克勒利行为跟踪 - 临时’,以及“关于性暴力和基于性别的骚扰调控和其他形式的人际暴力“。其中,相关的不当行为违反本条例规定,并也违反其他规定,大学的响应将在本条提及的程序管理。哪些规定适用于特定实例的问题应该在(252)328-6804被引导到大学的公平和多样性或指派协理。请注意,大学是为O FFI CE公平和多样性管理一个独立的监管是地址其他形式的歧视和骚扰:“解决歧视的指控。”

          4.适用程序

          4.1。报告,调查和解决与此相关的监管关注的具体程序是基于被申请人的大学(学生,员工或第三方)的关系的性质。每一组的下面引用程序由公平和用于投诉和受访者就同一原则。

          4.2。纪律处分。由高校决定的学生或员工犯有相关的不当行为是受到纪律处分,直至并包括从大学开除和分离。谁犯本条规定相关的不当行为可能有他们与大学关系的第三方终止和/或他们是在退出大学校园特权。

          4.3。程序。下面提到的过程提供了相关的不当行为的报告及时和公平的回应。程序指定特定的时间框架的过程中主要阶段,并为彻底和公正的调查,一个FF ORD各方的通知,并有机会存在证人和证据,以查看将在确定是否发生了监管违规使用的信息,并提出问题的机会,由当事人和其他证人回答。大学确定本条例是否已被违反时适用的证据标准的优势。符合证据标准的优势构成了一个结论,这是较有可能发生的指控行为。这个标准将用来评估将调查结果和得出结论为根据本条进行调查的目的的证据。

          4.3.1。其中,受访者是学生。为应对学生所犯相关的不当行为的报告的程序中详细 附录A:调查和解决标题九合规性和分辨率调节和禁止人际暴力和相关的不当行为的报告,大学调控下报告.

          4.3.2。其中被申请人是雇员。为应对相关的不当行为员工承诺,包括教师的报告程序,有详细 附录B:调查和解决标题九合规性和分辨率调节和禁止人际暴力和相关的不当行为的报告,大学调控下报告.

          4.3.3。被申请人既是学生和雇员。

          4.3.3.1。如果作为被申请人的主要角色的问题,大学的股权或分集或指派副教务长将确定的程序将基于事实和情况(如哪个角色占主导地位在相关的不当行为的情况下)。此外,在受访者既是学生和雇员,受访者可能会受到任何适用于学生或员工的制裁。

          4.3.4。被申请人为第三方。该大学采取纠正措施对抗第三人的能力将受到第三方的大学之间的关系的性质来确定。股权和多样性或指派协理将确定与大学的承诺,迅速和公平的程序与联邦法律相一致,而这个条例规定的分辨率的适当方式。由学生组织有关不当行为的报告将根据附录A中列出的程序和有关时,行为的学生的代码来处理。

          5.报告和正式投诉。

          5.1。有报告相关的不当行为多种渠道。投诉人可以选择报告给学校,执法,这两个,或既不。这些报告选项并不是排他的。投诉人可以同时进行的刑法和大学的行动。该大学将支持理解,评估和追求这些选项投诉。校园里有某些人谁必须报案,但这些报告不需要标识投诉。例如,校园安全部门必须完成一个匿名报案形式,它不需要对起诉方的任何个人身份信息的披露。相反,它是收集,从而使大学能够随时了解趋势,特别关注的领域和目标的教育需求。

          5.2。执法。投诉人必须通知执法权。为了履行承诺而采取一切适当步骤,消除,预防和解决所有相关的不当行为承诺,大学敦促投诉人通过接触立即报告相关的不当行为向当地执法:

          •911(紧急情况)
          •格林维尔警察部门(252)329-4315(非紧急情况)
          •皮特县社日FF”啊,FFI CE(252)902-2800(非紧急情况)
          •bet356体育在线警察部门(252)328-6787(非紧急情况)

          5.2.1。警方有大学缺乏,包括寻求和执行搜查令,收集法医证据,逮捕,并协助寻求紧急保护令的权力独特的法律权威。该大学将协助申诉人,通知执法部门,如果他们选择这样做。

          5.3。投诉人或者进行股权和多样性或指派协理可以向学校相关指控的不当行为提出正式投诉。正式的投诉被定义为由提起投诉或通过签订股权和多样性或指派协调员指控违反对受访者有关的不当行为,并要求该大学研究协理文档。投诉人可以随时向警察报告,其中包括根据本条调查的持续期间。该大学将协助适用的司法管辖区的执法机构连接的投诉。证据定罪的刑事案件标准(“超越合理怀疑”)是一个更高的标准比大学将在正式调查使用(“证据优势”)。一所大学的调查将继续进行刑事调查过程中往前走。警方和/或大学的报告并没有结束对大学的调查责任。

          5.4。大学还敦促人谁知悉有关不端行为的事件立即报告事故的大学。

          5.4.1。有报告相关的不当行为根据本条所大学没有时间限制;然而,大学的反应能力可能会随着时间逐渐褪去,作为证据可能侵蚀,记忆可能会褪色,并且受访者可能不再与大学liated一个FFI。如果受访者不再是学生或雇员,该大学将提供合理的适当的配套措施,协助投诉人识别外部报告选项,并采取合理的措施,以消除相关的不当行为,防止其复发,并纠正其电子FF学分。

          5.5。好撒玛利亚人。大学的“好撒玛利亚人”的规定适用于学生(S)谁召唤(S)就医的需要医疗评估和/或治疗的问题,以使学生可以贡献或造成人(包括自己)通过参与使用和滥用酒精和/或其他药物。而大学没有纵容违规行为或州和联邦法律的学生代码,学校可以通过减少与酒精相关的纪律处分,考虑到是谁充当“好心人”的学生可能挽救生命的行动和/或其他药物的使用行为,包括限制豁免校园学生行为指控。有关详细信息 好撒玛利亚人监管 可大学的政策手册网站上找到。

          6.资源。

          6.1。大学ØFF ERS广泛的资源为所有的学生和员工根据有关的不当行为的任何事故提供支持和指导。有关访问大学和社区资源,包括应急和持续的援助,全面的信息;健康,心理健康,和宣传服务;报告有关不当行为的大学和/或执法选项;并与学术界,住房,就业提供支持:

          6.1.1。学生应参考学生资源指南

          6.1.1.1。 学生报告标题IX行为和不当行为相关的事件资源和报告指南

          6.1.1.2。 资源和报告指南指责事件标题IX行为和不当行为的相关学生

          6.1.2。员工应该指的是员工的资源指南

          6.1.2.1。 员工报告标题IX行为和不当行为相关的事件资源和报告指南

          6.1.2.2。 资源和报告指南指责事件标题IX行为和不当行为的相关员工

          6.1.3。第三方应联系协理公平和多样性的讨论提供大学和/或社区资源和合理可提供的援助。

          7.支持措施。

          7.1。大学ØFF ERS广泛的学生和雇员,不论是作为原告还是受访者中,以提供整个启动,调查,以及相关的不当行为的报告的决议支持和指导资源。该大学将ØFF呃合理的配套措施,如果要求和适用,不管事件是否被报告给bet356体育在线警方或其他执法机构和不分起诉方是否意欲参加大学纪律处分或寻求刑事指控。支持措施被定义为合理可行,并非惩罚性的,非学科个性化的服务,而不是不合理的负担给对方而设计,以确保平等的受教育的访问,保护安全,或阻止性骚扰。支持性措施,这可能是暂时的还是永久的,可包括但不限于:非接触指令,校园生活的修改,交通与停车场的修改,学术修改和支持,工作日程修改,调查安置,行政停职,并悬挂从就业(或无薪)。

          7.2。该大学将保持这种调节在可行范围内下提供的任何支持性措施的隐私,会及时解决此类措施违反。股权或分集或指派协理有自由裁量权和责任强加和/或修改基于所有可用信息的支持性措施。办公室股权和多样化内的工作人员可与原告或被告,以解决有关的配套措施有任何疑问相遇。

          7.3。该大学将提供合理的配套措施,以第三方为适当的和可用的,同时考虑到第三方的作用,并与大学有没有合同关系的性质。

          8.隐私和机密性。

          8.1。学校致力于保护参与本条例在法律允许的范围下调查和报告的决议所有个人的隐私。大学还致力于提供帮助学生,员工和第三方援助作出明智的选择。相对于根据本条的任何报告,学校将作出合理éFF沃茨,以保护参与者的隐私,按照适用的州和联邦法律,同时平衡需要收集信息,评估报告,并采取措施消除有关的不当行为,防止其复发,并纠正其电子FF学分。隐私和保密性有本条规定不同的含义。

          8.2。隐私。隐私权是指涉及到相关的不当行为的报告个人身份信息将与大学的员工谁“需要知道”的有限的圈子,以协助评估,调查和报告的分辨率共享。谁参与了该大学的相关不当行为的报告应对所有员工收到有关共享和维护符合州和联邦法律的私人信息,具体的培训和指导。

          8.2.1。学生教育记录的隐私将按照家庭教育权利和隐私法案(“FERPA”)保护,如大学的FERPA政策概述。一个人的医疗和相关记录的隐私一般是由健康保险流通与责任法案(“HIPAA”)保护,除了受FERPA保护的健康记录。访问员工的人事档案可根据北卡罗莱纳州的人力资源行为,北卡罗来纳州的限制根。统计。部126-22起。和北卡罗莱纳州的公共记录法,北卡罗来纳州根。统计。部132-1起。和大学的记录保存政策。

          8.3。保密:保密性存在于法律的背景下,保护某些关系,包括医疗和临床护理提供者(和那些谁提供与提供医疗和临床医疗的行政服务),精神卫生服务提供者,辅导员和任命的神职人员,所有其中可以从事法律规定的保密通信。学校已指定谁必须有权限通信为“机密员工”的个人能力,定义如下。这些资源坚持保密的严格标准,没有共享一下一个人告诉他们不是在有限的情况下等。这些资源可以提供信息和其他健康服务。当信息由个体提供机要人员或社区的专业具有同等法律保护的共享,保密员工不能透露除非适用的法律或法院命令要求或允许此类信息的披露信息给任何第三方。例如,可能会被披露信息时:(i)所述各个给出了它的公开内容书面同意; (二)存在的担忧是个人将有可能导致自己或他人严重身体伤害;或(iii)有一个法定报告的要求,对于有关行为,涉及未成年人的可疑的虐待,忽视或依赖(一个谁没有达到自己的十八岁生日,并没有结婚的信息,翻身,或武装部队的成员美国)。

          8.3.1。一个“机要人员”是(1)在提供服务的是专业作用,病人行动(“卫生保健提供者”)时,谁是有执照的医生,临床或心理健康专业任何雇员; (2)任何员工提供在自己的这种服务的性能,例如医疗保健提供者的行政,业务和/或相关支持。

          9.违法行为。

          9.1。行为违反本条例还可能构成犯罪。例如,北卡罗莱纳州刑事犯罪和惩罚某种形式的性骚扰,约会和家庭暴力,性剥削,跟踪和攻击。可能的情况下性侵适用刑事法规可能在北卡罗来纳州发现一般章程部分14-27.20通过14-27.36。这涉及到缠扰刑事法规可能在北卡罗来纳州发现一般法规部分14-277.3a。这涉及到家庭暴力的刑事法规可能在北卡罗来纳州发现一般法规部分50b。本汇编刑事法规的并不详尽,但为邻FF ERED通知大学社区,某些形式相关的不当行为也可能构成根据北卡罗来纳州法律的罪行,可能除了根据本实施任何制裁受到一个人的刑事起诉和惩罚规。

          10.有义务提供真实的信息。

          10.1。所有的大学社区成员预计提供根据本条的任何报告或法律程序真实的信息。提交或提供虚假或误导性的恶意或以个人利益或故意伤害另一个与相关不端行为的事件有关的信息被禁止和适当的下受到纪律处分的行为和纪律处分的大学的学生守则员工的纪律政策。这一规定不适用于制造或提供真诚报告的信息,即使被指控的事实以后不成立。

          11.记录保留。

          11.1。这种调节是通过办公室的公平和多样性的维持。学校将审查和更新,每年本条适当。该大学将评估,除其他事项外,在法律要求的任何变化,现有高校资源,和案件从上年的决议(完成与制裁和补救办法,包括但不限于,时限规定)。股权和多样性或指派协理应证明给校长。

          附录A - 程序针对学生报告;标题九合规性和分辨率调节和禁止人际暴力和相关的不当行为的报告,大学调控下调查和解决报告

          附录B - 针对员工的报告程序;标题九合规性和分辨率调节和禁止人际暴力和相关的不当行为的报告,大学调控下调查和解决报告

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