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          报告不当的政府活动保护

          版本1(当前版本)
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          • 版本1

          1.简介

          1.1根据北卡罗莱纳州一般法规§126-84bet356体育在线的员工有责任报告,口头或书面向其主管,部门负责人或其他有关机关,包括校长或其他适当的校园办事处,由权威机构指定为由一个国家机构,包括bet356体育在线,或构成任何雇员的下方,活动的证据在第3条中描述的校长:

          1.1.1。州或联邦法律,法规或规章,或实现同样的一所大学政策的违反;

          1.1.2。舞弊;

          1.1.3。状态资源的盗用;

          1.1.4。实质性的具体危害公众健康和安全;要么

          1.1.5。严重管理不善,资金的严重浪费,或权力的滥用总额。

          1.1.6它是北卡罗莱纳州,要对公众关注的公共机构报告时,员工应无恐吓或骚扰的政策;包括提供证明或之前适当的立法小组作证。

          2.定义(一个或多个)

          2.1本规定的术语“员工”适用于谁是bet356体育的员工,无论分类(教师,非教师,EHRA,shra,CSS,学生员工等),状态(全职雇用的任何个人,部分时间等),或资金来源(国家资助,授予资等)

          3.从保护报复

          3.1没有任何国家部门,机构或机构的负责人,包括校长,也没有任何其他雇员行使监督权应履行,威胁,或对有关员工的薪酬,条款,条件,位置或就业特权的员工,否则判别因为行事代表的员工,报道称,员工,或一个人或将要报告,口头或书面形式,活性数控描述根。统计。 §126-4(另见本办法第四条1)除非雇员知道或有理由相信,该报告是不准确的。

          3.2任何员工不得打击报复其他员工,因为员工,或代表的员工,报告或一个人要报告,口头或书面形式,任何活动在北卡罗来纳州描述根。统计。 §126-84(另见本条例第1条)。

          3.3任何国家部门,机构或机构没有头,包括校长或其他员工行使监督权应履行,威胁,或对有关员工的薪酬,条款,条件,位置或就业,因为权限的员工,否则判别该员工拒绝执行这实际上构成了违反州或联邦法律,法规或规定或构成实质性和具体危害公众健康和安全指令。

          3.4任何员工不得对其他员工进行报复,因为雇员拒绝执行,可能构成违反州或联邦法律,法规或规章,或姿势实质性和具体危害公众健康和安全的指令。

          3.5本条例和第126章北卡罗莱纳州的总条例应包括员工谁报告在北卡罗来纳州所描述的任何活动的第14条的保护根。统计。 §126-84((还参见本条第1条)作为授权NC根。STAT。§147-64.6b或程序评价师通过NC根。STAT授权。§120-36状态审核员(10) 。

          4,注意事项

          4.1 bet356体育在线须张贴通知,或根据适用的法律告知其员工本规则和北卡罗莱纳州总条例第126章第14条的保护和义务。

          5.附加行动或保护

          5.1的具体方案bet356体育在线外部赞助商可能对举报人额外的保护或可能要求为他们提供资金的活动的其他报告要求。

          5.2 bet356体育在线将遵守举报人的保护和通知赞助商的要求。

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